保姆，作為特殊的勞動者，并沒有列入新勞動合同法的保障范疇。平時照料他人起居家務，自己卻陷入無人照顧的尷尬。保姆這一特殊而重要的職業(yè)，其保障應該誰來承擔？

　　【事件】保姆工作不設保

　　沈陽市于洪區(qū)的關麗艷經某中介介紹從事家政工作。近日，她在打掃衛(wèi)生時，使用拉桿拖布時，不小心刮傷了手，到醫(yī)院縫了七針。由于不能工作，雇主友善地支付了一部分工資，并委婉地將其辭退。關麗艷沒有辦理過任何保險，只能以自己多年的積蓄看病治療。她表示，“現在只花錢不掙錢。當家政掙點錢，一次小傷就全花沒了，還賠進去不少錢。如果有醫(yī)療或意外等方面的保險，就不用這么艱難了。”

　　【調查】保姆中介管理難

　　記者走訪了沈城幾個家政服務中心，大多中心都是以中介的形式為雇主介紹保姆。有些家政服務中心嘗試將保姆作為公司的員工進行統(tǒng)一管理，但大多因資金問題難以堅持下去。

　　皇姑區(qū)黃河北大街某家政服務中心表示，“我這里本身沒有保姆，是以中介的形式為雇主提供保姆服務。只能為保姆從業(yè)人員提供培訓和體檢等。介紹一名保姆上崗，收取的費用不足百元，如果給所有保姆辦理醫(yī)療、養(yǎng)老等保險，每月至少須支出數百元，我沒有那種實力。”

　　沈陽美妤世家私人管家會所馬經理表示，“我一直堅持員工制管理保姆，每月除去保姆的工資，所有員工的保險支出接近1萬元。我們只有重點培訓員工的服務質量，從而提高會所的檔次來獲得利潤?！?/P>

　　【討論】保險到底誰買單

　　多數人認為保姆應該受到新勞動合同法的保護，但是對保費該誰支付則看法不一。

　　網友飛墨：因為保姆是通過中介從事勞動工作的，中介就應該對自己派出的保姆負責到底。

　　網友鼠標過熱：保姆和雇主屬于雙向選擇，我不滿意就可以換保姆，保姆不愿意也可以換別的家。而中間的紐帶為家政中心，保姆的保險福利由其負責，這樣更有一定制約力，便于為消費者提供更好的服務。

　　網友匆匆：我也是雇主，我自己掏錢給保姆上的保險，這樣她可以安心工作，可以防止發(fā)生意外，產生不必要的麻煩。

　　網友貍貓王子：政府最好出臺對于保姆行業(yè)的規(guī)范，制約和幫助保姆行業(yè)更好的發(fā)展，為保姆提供福利。

　　【法規(guī)】“一對一”不受保護？

　　根據《勞動合同法》規(guī)定，與勞動者確定勞動關系的主體必須是用人單位，包括企業(yè)、個體經濟組織、民辦非企業(yè)單位等，雇主顯然不是用人單位。因此，雖然家庭雇傭的保姆是法定勞動年齡段的勞動者，但仍不受《勞動合同法》保護，完全屬于民事行為，屬《民法》調整范圍。當事人一旦與雇工的家庭發(fā)生糾紛不可調解，應當通過民事訴訟解決。

? 　　平安家政萬家福保險解決你的后顧之憂

　現在有中國家政網和平安保險公司合作共同為家政行業(yè)推出了平安家政萬家福保險，解決了保姆保險的問題，同時也解決了家政公司和顧主的后顧之憂．