日期:2009-02-14 00:00:00
保姆,作為特殊的勞動者,并沒有列入新勞動合同法的保障范疇。平時照料他人起居家務,自己卻陷入無人照顧的尷尬。保姆這一特殊而重要的職業(yè),其保障應該誰來承擔?
【事件】保姆工作不設保
沈陽市于洪區(qū)的關麗艷經某中介介紹從事家政工作。近日,她在打掃衛(wèi)生時,使用拉桿拖布時,不小心刮傷了手,到醫(yī)院縫了七針。由于不能工作,雇主友善地支付了一部分工資,并委婉地將其辭退。關麗艷沒有辦理過任何保險,只能以自己多年的積蓄看病治療。她表示,“現在只花錢不掙錢。當家政掙點錢,一次小傷就全花沒了,還賠進去不少錢。如果有醫(yī)療或意外等方面的保險,就不用這么艱難了。”
【調查】保姆中介管理難
記者走訪了沈城幾個家政服務中心,大多中心都是以中介的形式為雇主介紹保姆。有些家政服務中心嘗試將保姆作為公司的員工進行統(tǒng)一管理,但大多因資金問題難以堅持下去。
皇姑區(qū)黃河北大街某家政服務中心表示,“我這里本身沒有保姆,是以中介的形式為雇主提供保姆服務。只能為保姆從業(yè)人員提供培訓和體檢等。介紹一名保姆上崗,收取的費用不足百元,如果給所有保姆辦理醫(yī)療、養(yǎng)老等保險,每月至少須支出數百元,我沒有那種實力。”
沈陽美妤世家私人管家會所馬經理表示,“我一直堅持員工制管理保姆,每月除去保姆的工資,所有員工的保險支出接近1萬元。我們只有重點培訓員工的服務質量,從而提高會所的檔次來獲得利潤?!?/P>
【討論】保險到底誰買單
多數人認為保姆應該受到新勞動合同法的保護,但是對保費該誰支付則看法不一。
網友飛墨:因為保姆是通過中介從事勞動工作的,中介就應該對自己派出的保姆負責到底。
網友鼠標過熱:保姆和雇主屬于雙向選擇,我不滿意就可以換保姆,保姆不愿意也可以換別的家。而中間的紐帶為家政中心,保姆的保險福利由其負責,這樣更有一定制約力,便于為消費者提供更好的服務。
網友匆匆:我也是雇主,我自己掏錢給保姆上的保險,這樣她可以安心工作,可以防止發(fā)生意外,產生不必要的麻煩。
網友貍貓王子:政府最好出臺對于保姆行業(yè)的規(guī)范,制約和幫助保姆行業(yè)更好的發(fā)展,為保姆提供福利。
【法規(guī)】“一對一”不受保護?
根據《勞動合同法》規(guī)定,與勞動者確定勞動關系的主體必須是用人單位,包括企業(yè)、個體經濟組織、民辦非企業(yè)單位等,雇主顯然不是用人單位。因此,雖然家庭雇傭的保姆是法定勞動年齡段的勞動者,但仍不受《勞動合同法》保護,完全屬于民事行為,屬《民法》調整范圍。當事人一旦與雇工的家庭發(fā)生糾紛不可調解,應當通過民事訴訟解決。
? 平安家政萬家福保險解決你的后顧之憂
現在有中國家政網和平安保險公司合作共同為家政行業(yè)推出了平安家政萬家福保險,解決了保姆保險的問題,同時也解決了家政公司和顧主的后顧之憂.
指導正確哺乳、喂養(yǎng)、呵護、
洗澡、穿衣、換洗尿布、物品消毒
帶小孩、照顧老人、
做飯、烹飪、花草養(yǎng)護
整版打磨、?;Ч?br> 深層護理、基本保養(yǎng)