找個(gè)好保姆，難于上青天。這或許是很多人的心聲吧。在供需不平衡的家政市場(chǎng)上，我們挑選保姆的余地并不大，那么怎樣在這不大的空間中找到合適的保姆呢？面試保姆的過(guò)程就很關(guān)鍵了。

       面試可以看出很多問(wèn)題：比如保姆的外表是否干凈整潔，保姆的態(tài)度是否有親和力，保姆是否有很多不良的習(xí)慣等等。

       我們面試保姆，首先應(yīng)該注意保姆的年齡是否可以勝任我們的工作，一般來(lái)說(shuō)，30-50歲得保姆最受歡迎，經(jīng)驗(yàn)比較豐富，精力也可以過(guò)關(guān)。不過(guò)，但我們經(jīng)濟(jì)預(yù)算有限，而保姆短缺的時(shí)候，年齡也可以適當(dāng)放寬一些，但是要仔細(xì)觀察保姆是否精力不足，是否出現(xiàn)容易疲勞的現(xiàn)象，如果精力充沛，那么年齡大些也可以考慮。其次，要考察保姆的生活背景，不管是農(nóng)村來(lái)的還是城市下崗職工，總體來(lái)說(shuō)處于一個(gè)相對(duì)弱勢(shì)的群體，他們的教育程度可能普遍偏低，但是樂(lè)觀向上、積極生活的保姆總是比消極悲觀混日子的保姆要強(qiáng)很多的。還有，保姆如果擁有熱愛(ài)生活的心和溫和的笑容，那么這個(gè)保姆應(yīng)該比其他保姆更加好一些，因?yàn)樗齻兊男睦肀容^健康，很少會(huì)出現(xiàn)因?yàn)樾睦砼で按先嘶蛘吆⒆拥那闆r。