1、培訓內(nèi)容不同育嬰師主要從事0-3歲嬰幼兒早期發(fā)展與教育,包括營養(yǎng)、日常生活照料、動作技能訓練、智力開發(fā)、社會行為及人格培養(yǎng)等方面。而月嫂主要從事產(chǎn)婦和新生兒護理,包括母乳喂養(yǎng)指導、乳房護理、產(chǎn)后恢復操、新生兒護理、新生兒疾病預防和護理、科學育兒知識普及等。兩者的職業(yè)道德規(guī)范也存在差異:育嬰師應遵守國家法律法規(guī),尊重嬰幼兒人格權利,保障嬰幼兒身心健康,促進嬰幼兒全面發(fā)展。而月嫂則應具備良好的職業(yè)道德素質,熱愛本職工作,嚴格履行崗位職責,樹立良好的職業(yè)形象。

　　2、此外,兩者在收費標準上也存在一定差異:育嬰師的收費標準相對較高,大約每個小時100元左右,而月嫂的收費標準則相對較低,通常每天500元以下。3.證書考核不同目前我國尚未制訂統(tǒng)一的育嬰師資格認證體系,但已經(jīng)建立了初級、中級、高級三種級別的育嬰師職業(yè)資格認證制度。

　　3、其中,初級育嬰師證書由省級勞動部門頒發(fā),中級育嬰師證書由市(地)級勞動部門頒發(fā),高級育嬰師證書由縣(區(qū))級勞動部門頒發(fā)。此外,初級育嬰師還可申請參加全國統(tǒng)一組織的育嬰師職業(yè)資格考試,獲得初級育嬰師職業(yè)資格證書。而月嫂并沒有明確的考核標準,只有通過相關機構舉辦的育嬰師培訓班才能報名參加考試。4.就業(yè)方向不同育嬰師主要面向家庭提供服務,如果你想成為一名育嬰師,那么最終的目的肯定是希望自己擁有更多的客戶群體,因此,這類人員往往都選擇到一些正規(guī)的家政公司或者企業(yè)去任職。

　　4、當然,如果你覺得自己的文化水平比較高,也可以選擇自己創(chuàng)業(yè)。月嫂主要面向的是家政公司或者家庭,他們往往將月嫂分為初級、中級、高級幾個層次,根據(jù)自己的實際情況來挑選合適的月嫂。

　　5、薪酬待遇不同育嬰師的薪酬待遇一般在3000—5000元/月之間,如果你有豐富的育兒經(jīng)驗,且表現(xiàn)優(yōu)秀,那么你的薪酬待遇甚至可以達到8000元/月以上。而月嫂的薪酬待遇一般在2000—4000元/月之間,如果你有豐富的育兒經(jīng)驗,且表現(xiàn)優(yōu)秀,那么你的薪酬待遇甚至可以達到6000元/月以上。