日期:2023-07-05 11:29:36
在找到保姆后,與保姆的相處問題也是至關(guān)重要的,很多的雇主都忽略了這個問題。雇主對保姆的態(tài)度,直接影響了保姆的工作態(tài)度。有時候甚至是雇主的一句話都會影響保姆的工作情緒。所以,雇主在與保姆的交流上也應(yīng)該引起重視。
在工作上,應(yīng)該對保姆提出合理的要求,不能放任不管,不好意思說出您的意見。如果保姆做好了,應(yīng)該適當(dāng)?shù)亟o予鼓勵,激起其工作熱情,但如果做得不好,也不能大聲呵斥,應(yīng)該心平氣和地同他解釋、交流。
在生活上,應(yīng)該不時給予保姆一定的關(guān)心,讓她能感到家庭般的溫暖。把他(她)當(dāng)做家庭的一員來對待,時不時地在物質(zhì)上和精神上給予關(guān)懷。
在人格上,應(yīng)該尊重保姆、平等相待,**能辱罵、毆打保姆,侵犯人權(quán)。你在尊重保姆的同時,也得到了保姆的充分尊重。然后,要有一顆包容的心,應(yīng)考慮到保姆的素質(zhì)。不能強行要求保姆做一些力所不能及的事情。
指導(dǎo)正確哺乳、喂養(yǎng)、呵護、
洗澡、穿衣、換洗尿布、物品消毒
帶小孩、照顧老人、
做飯、烹飪、花草養(yǎng)護
整版打磨、?;Ч?br> 深層護理、基本保養(yǎng)