雇主對阿姨最忌諱的幾點

日期:2023-08-23 10:47:05

  1、上戶玩手機

  在網(wǎng)上看到有雇主吐槽,加了自己家的阿姨微信之后,發(fā)現(xiàn)阿姨竟然在做微商。

  雇主說,雖然很理解阿姨想要多一份收入的心,但是阿姨朋友圈的很多廣告都是在工作時間發(fā)的,這就讓她很生氣了。

  特別是剛上戶的阿姨,一定要注意玩手機的時間,不要長時間玩手機。

  還有的阿姨,每天中午下午晚上都會玩手機,刷完快手刷抖音,偶爾還要跟家人視頻聊天,每天玩手機超過2小時。剛?cè)サ焦椭骷?,正是考察期,不管客戶如何說,都不要過于當真,認真做好自己的本職工作。

  每當孩子睡著了的時候,阿姨會守在旁邊看書,平時休息時也會看看網(wǎng)課學習,樂于接受新鮮事物。

  一個好的阿姨,上戶時手機要處于靜音狀態(tài),并把手機放在遠離寶寶1.5米以外的地方。等雇主家人安睡后,不需要幫助的時候,再查看有無緊急信息。接聽電話聲音要小,不能肆無忌憚,注意電話禮儀。

  2、不好的衛(wèi)生習慣

  按理說,做阿姨的都應該很勤快、愛干凈的才對,可是有些阿姨帶的孩子真讓人看不下去。比如,天天給孩子就穿那兩三件衣服,而且還臟兮兮的,好像永遠也洗不干凈似得。

  對待雇主家,永遠不要用收拾自己家的標準來打掃,你是一個專業(yè)的育嬰師、保潔員,要拿出專業(yè)的技能,讓雇主信服才對。

  3、打聽客戶隱私

  保護好雇主隱私是每一位家政工作者必須遵循的條約。

  很多雇主對待阿姨就像對待自己家人一般,與阿姨相處愉快,也會在生活中和阿姨聊一些家長里短,而阿姨們要做的就是只聽不問,聽完就將這些事情放在肚子里。

  剛?cè)胄械陌⒁?,認為得到雇主的真心相待來之不易,在與雇主交談時不自覺就會由傾聽者變成了發(fā)問者,若是詢問工作安排自然無可厚非,但若是探尋雇主隱私則萬萬不可。

  擁有多年家政工作經(jīng)驗的阿姨,會自覺的對雇主的隱私避而不談,專心投入工作,對于雇主的真心相待也同樣會投桃報李,用更用心的工作回報她們,但對于雇主的生活不會過問,保持一定距離。

  4、跟雇主抱怨工資低

  在已經(jīng)接受了價格之后卻還是會經(jīng)常抱怨工資低。

  有一部分阿姨可能心理預期的薪水偏高,所以長時間找不到心儀的工作,只能放下預期接受較低薪水的保姆工作。

  但是由于是被迫接受,所以還是會時不時的在客戶面前若有若無的抱怨工資低,這些話都是客戶非常不愿意聽到的,有些阿姨甚至會用罷工來威脅東家漲工資,這樣的行為誰都不喜歡吧。

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