保姆突發(fā)疾病雇主有責任嗎

日期:2024-06-14 11:38:40

  一、保姆突發(fā)疾病雇主有責任嗎

  1、保姆突發(fā)疾病,雇主是否有責任,需要根據(jù)實際情況進行處理。一般情況下,保姆和雇主之間存在的是雇傭關(guān)系,不屬于勞動關(guān)系。所以保姆猝死的情況,是不屬于工傷的。如果保姆是由于工作導(dǎo)致的猝死,可以根據(jù)實際情況請求雇主承擔賠償責任。

  2、法律依據(jù):《工傷保險條例》第十四條

  職工有下列情形之一的,應(yīng)當認定為工傷:

  (一)在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;

  (二)工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;

  (三)在工作時間和工作場所內(nèi),因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;

  (四)患職業(yè)病的;

  (五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;

  (六)在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;

  (七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當認定為工傷的其他情形。

  二、保姆在雇主家生病了雇主承擔醫(yī)藥費嗎

  如果保姆與家政公司簽訂勞動合同,作為公司的聘用員工,家政公司派保姆向客戶提供勞務(wù),則由家政公司按勞動關(guān)系承擔責任。如果家政公司僅僅是中介,或雇主未通過家政公司直接找的保姆,雇員在從事雇傭活動中遭受的人身損害,雇主應(yīng)當承擔賠償責任,雇主就要承擔責任。雖然可能是保姆工作失誤,雇主也要承擔無過錯責任。因為,雇主是受益者,保姆是在雇主的家里工作,雇主不僅應(yīng)提供安全的設(shè)施、條件,還要經(jīng)常提醒保姆注意安全。除非保姆有重大過失,雇主才能免責。

免責聲明: 本網(wǎng)部分文章和信息來源于互聯(lián)網(wǎng),本網(wǎng)轉(zhuǎn)載出于傳遞更多信息和學習之目的并不意味著贊同其觀點或證實其內(nèi)容的真實性。如轉(zhuǎn)載稿涉及版權(quán)等問題,請立即聯(lián)系管理員我們會予以更改或刪除相關(guān)文章保證您的權(quán)利。對使用本網(wǎng)站信息和服務(wù)所引起的后果,本網(wǎng)站不作任何承諾

服務(wù)項目

  • 月嫂

    指導(dǎo)正確哺乳、喂養(yǎng)、呵護、
    洗澡、穿衣、換洗尿布、物品消毒

  • 保姆

    帶小孩、照顧老人、
    做飯、烹飪、花草養(yǎng)護

  • 石材養(yǎng)護

    整版打磨、?;Ч?br> 深層護理、基本保養(yǎng)

  • 更多服務(wù)>>

可能你喜歡

您的預(yù)約信息已經(jīng)成功提交,我們會盡快與您聯(lián)系

感謝您選擇我們!

Thank you for choosing us