日期:2024-06-21 12:01:06
可能有的人認(rèn)為請(qǐng)自己的親戚當(dāng)保姆,可以大大降低發(fā)生危險(xiǎn)的可能性。但是事實(shí)是你請(qǐng)的親戚可能因?yàn)楦愫苁?,沒有約束,她就會(huì)想做什么就做什么,這其實(shí)還增加了風(fēng)險(xiǎn)性。而且,如果她做得不好的話,礙于親戚這一層關(guān)系,你有不好意思說她什么。不過找阿姨要找個(gè)知根知底的準(zhǔn)沒錯(cuò),畢竟如果是好保姆的話,在雇主間的口碑肯定不錯(cuò)。相對(duì)于老家的親戚,還是熟人介紹更為靠譜,有前人良好的用戶體驗(yàn)做背書,想必這個(gè)阿姨的人品差不到哪里去。
面對(duì)阿姨,不同家庭會(huì)有不同的能力要求。對(duì)于一個(gè)剛進(jìn)門的阿姨來說,什么活是她該干的,什么活不是她該干的,如果雙方都沒有清晰地討論過,那就很難在短時(shí)間內(nèi)磨合了。
面試時(shí),對(duì)于自己覺得還不錯(cuò)的人,雇主和阿姨不妨大方亮出自己的底線,什么需要做,什么不想做,如果雙方都能接受對(duì)方的條件,那才是能展開后續(xù)工作的前提。
當(dāng)然,雙方溝通得再好,也不如試著干一天。當(dāng)然在試崗的前面,你自己也要了解保姆在哪些方面比較有經(jīng)驗(yàn),哪些方面是短板,然后建議把需要保姆做的事情列出來,讓保姆試一天。一試就會(huì)知道,這個(gè)保姆是不是我想要的,然后再進(jìn)入正式的試用期。
隨著阿姨對(duì)家里越來越熟悉,實(shí)際工作內(nèi)容還可以再根據(jù)具體情況商討和靈活調(diào)整。到最后,默契也就培養(yǎng)起來了。
該不該把阿姨當(dāng)親人這是一個(gè)很復(fù)雜的問題。有的人覺得可以,有的人覺得堅(jiān)決不行。保姆的品格端正的話,是可以把她當(dāng)親人。所以雇主們要自行判斷該不該把保姆當(dāng)親人。但是,無(wú)論把不把保姆當(dāng)親人,都要記住,雇主在對(duì)待阿姨時(shí),既要有邊界感,也要盡力跟阿姨友好相處。要尊重阿姨的勞動(dòng)成果,適時(shí)鼓勵(lì)她做的好的地方,也應(yīng)該大方指出阿姨做的不好的地方,并加以指導(dǎo);要照顧到阿姨的情緒,也要讓她能更好的服務(wù)于你的家庭。
請(qǐng)阿姨,最容易忽視的一個(gè)問題,就是她的休假安排。雖然,法定節(jié)假日只是針對(duì)普通職工來放的,阿姨這個(gè)職業(yè)特殊,國(guó)家并沒有特別的法律依據(jù),但是如果快到假期才來跟阿姨商量假期安排的問題,很有可能搞得雙方都不太滿意。建議在面試時(shí),就根據(jù)自己家庭的實(shí)際情況以及阿姨的意愿,提前商定好,包括周末安排:?jiǎn)涡葸€是雙休,以及五一、十一和過年這種大型節(jié)假日。
指導(dǎo)正確哺乳、喂養(yǎng)、呵護(hù)、
洗澡、穿衣、換洗尿布、物品消毒
帶小孩、照顧老人、
做飯、烹飪、花草養(yǎng)護(hù)
整版打磨、?;Ч?br> 深層護(hù)理、基本保養(yǎng)