目前北京市不同年齡段的老年居家照護，呈現(xiàn)出怎樣的需求狀況？今天上午，發(fā)布了春節(jié)前后為老家政服務報告顯示，“老人陪護”為申城家政服務“缺口最大”的工種；專業(yè)化、職業(yè)化，將是滿足“老人陪護”需求的必由之路。

　　報告隨機抽取了1000位老人的服務需求，分析不同年齡段老人的需求狀況——

　　60-70歲老人多為術后康復，不能自理，需要家政人員懂一些護理知識，掌握注射、推拿按摩等專業(yè)技術。

　　71-80歲老人半自理居多，家政人員需要照顧老人飲食起居，一部分家庭要求阿姨有文化，能陪老人聊天，上海阿姨因為語言溝通優(yōu)勢，需求量最大。

　　80-91歲老人中，能自理或半自理的近半數(shù)，家政人員主要負責做飯、保潔，幫老人取藥；而不能自理的，家政人員則主要負責洗澡、擦身和起夜。

　　與老人服務需求相對應的是，平臺對5萬名家政阿姨的服務意愿統(tǒng)計顯示，僅有6%的家政阿姨愿意從事為老服務。這樣的供需不匹配在春節(jié)表現(xiàn)尤為明顯。今年1月1日-1月25日，平臺共收到1456個用戶需求，其中要求春節(jié)期間“老人看護”的為699個，占全部需求48%，而最終實際滿足老人看護的訂單為188個，缺口為73.1%。

　　春節(jié)假期結束，阿姨陸續(xù)返工，2月7日-2月11日平臺一共收到556個需求，其中“老人看護”為85個，占總訂單的15.29%，實際成單41個，缺口51.76%，仍為所有家政服務工種中缺口最大的一個。2月12日-2月17日，阿姨基本返京，平臺共收到668個需求，其中“老人看護”63個，實際成單21個，缺口66.67%?？梢姡瑹o論哪個階段，“老人看護”都是平臺上缺口最大的工種。

　　分析表明，女性護工照顧男老人的觀念障礙、按摩推拿喂藥喂食“門檻高”的專業(yè)問題，以及醫(yī)院護工與居家護理差距較大的收入問題，都可能造成“老人看護”人員短缺。僅以薪酬為例，有43%的阿姨期望得到4000-5000元的月收入，而實際市場水平停留在2800-3500元。

　　但與此相矛盾的是，多數(shù)阿姨在期望高報酬的同時，卻缺乏專業(yè)技能支撐。因此，龐大的為老服務需求，需要更多民間資本、社會力量參與提供專業(yè)服務。近兩年來，“福壽康”、“青松”等專業(yè)居家照護機構在申城應運而生，由眾多受過專業(yè)訓練的年輕人為老人提供專業(yè)的居家照護。