為什么現在天價也請不到好育嬰師

日期:2019-01-12 11:25:27

  隨著二胎的開放,越來越多的家庭面臨著,孩子沒人帶,卻又請不到放心的育兒嫂的尷尬。

  “工資高過白領!”、“包吃包住,到手都是純收入!”、“好保姆天價難求!”

  為什么會出現這樣的情況呢?難道真的是工作難度太高,工作太辛苦嗎?

  “調查樣本——家政員生存現狀

  (一)、為謀求生存和發(fā)展,她們來自祖國四面八方

  (二)、獨自打拼,親情缺失,仍成家庭主要經濟支柱

  (三)、年齡大文化低,家政員是低門檻的高收入人群

  (四)、收入雖高,休息時間沒保證,她們”用生命在掙錢”

  (五)、特殊工作環(huán)境,與雇主關系很重要

  (六)、雇主待自己如家人最令人感動;社會對家政員的偏見最無法忍受”

  在這樣的從業(yè)前提下,想要有好的服務品質,有好的服務意識,當然很難!

  現在一二線城市對于育兒嫂的需求越來越大、越來越要求專業(yè)化,但是育嬰師其實是一個專業(yè)性、綜合能力要求都比較高的職業(yè)!

  社會和雇主對于“育兒嫂”和一般“保姆”的界限模糊,直接導致了很多年輕人高學歷的人,望而卻步!年輕人希望得到發(fā)展賺到高工資的基礎上,會更加注重社會和身邊朋友的認可。一份體面的工作,是很多父母,包括求職者本身所期盼的!

  如果想要找到一名“好”的育兒嫂,那么社會和雇主先要從自身開始改變對育兒嫂的期盼和要求,人無完人,你要的是育嬰師專業(yè)的育兒理念和指導?還是燒飯好吃、保潔到位、家務勤快有序?兩者兼得的有嗎?也有,鳳毛菱角。而且一味追逐這種“完美”育兒嫂,只會讓她們覺得賣方市場好,自信膨脹,心態(tài)發(fā)生不良變化。

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