日期：2023-07-17 08:53:44
提問問題為何不多從實際工作上考慮到，比如您帶過多少錢寶寶，都干什么工作中，寶寶吃奶一開始吃多少錢，一周后吃多少錢，給寶寶冼澡的關(guān)鍵環(huán)節(jié)是什么的等?？丛律┦欠窈茫藢I(yè)性，也需看為人正直，這一很重要。
一定要簽訂合同。建議請月嫂時，要先訂購月嫂，再簽訂合同。有的顧主便于圖方便，請月嫂時沒有與月嫂公司簽訂合同，沒有服務承諾工作上范圍和工作時間，在月嫂服務整個過程中，出現(xiàn)了糾紛案，顧主言之有理也說不清。除此之外在簽服務合同時，多看看一下合同格式，沒有問題再簽。
對月嫂進行評定。在月嫂提供服務的整個過程中，要不斷互相配合月嫂公司對月嫂的服務進行評定，并認真填完每天的月嫂服務評價表，對服務不太比較滿意的月嫂，可以向公司笭暢蒂堆酈瞪墊缺叮畫明確指出拆卸要求。
既然面試月嫂時的提問問題是如此的重要，那么面試月嫂應問些什么呢?事實上你也不用問過多的難題，只務必好幾個專業(yè)的難題就可以考慮一個月嫂的專業(yè)水平了，比如如何給寶寶冼澡，給寶寶母乳喂奶的間隔時間這種。
指導正確哺乳、喂養(yǎng)、呵護、
洗澡、穿衣、換洗尿布、物品消毒
帶小孩、照顧老人、
做飯、烹飪、花草養(yǎng)護
整版打磨、?；Ч?br> 深層護理、基本保養(yǎng)
您的預約信息已經(jīng)成功提交，我們會盡快與您聯(lián)系
感謝您選擇我們！
Thank you for choosing us
