住家保姆月休4天還休國慶嗎

日期:2023-11-23 09:29:02

  住家保姆月休4天是否休國慶,主要取決于雇主和保姆的具體合同約定。

  按照我國《勞動法》的相關規(guī)定,住家保姆屬于家政人員,一般按規(guī)定每月休4天,可以每周休一天,或月底連休,其余年節(jié)按國家規(guī)定走,該3倍工資就付3倍工資。也就是說,一般情況下,住家保姆在國慶節(jié)等國家規(guī)定的法定節(jié)假日應該享受三倍工資的待遇。

  然而,如果雇主和保姆的合同中沒有涉及到國慶節(jié)等節(jié)假日的休息和工資待遇,那么保姆在國慶節(jié)等節(jié)假日休息或者要求額外的工資就屬于違約行為。

  因此,住家保姆是否在國慶節(jié)等節(jié)假日休息和享受相應的待遇,主要取決于雇主和保姆的具體合同約定。

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